人事労務について
徹底的に丁寧にサポートします。

最新の投稿 内部通報制度の整備について

ご挨拶

 最近では長時間労働、メンタルヘルスなど労務に関する問題を契機として、社会的にも労務管理に関する意識が非常に高まってきています。今の企業経営では、労働基準法などのいわゆる労働法を十分に意識した上で従業員を雇用することが必要不可欠となっています。
 私どもは、多くの事業所様の労務顧問として20年近く労働基準法を徹底して意識しながら業務を行ってまいりました。人事労務管理のことについて何か私どもでお手伝いできることがあれば何なりとお声掛け下さい。スタッフと伴に全力で対応致します。

安藤社会保険労務士法人

代表社員 安藤健一

私たちの特徴

その場で解決

私たちのオフィスまでご来訪ください。
お客様のお悩みをその場で解決いたします。

クイックレスポンス

お問い合わせをいただいてから24時間以内にご返信をいたします。
お気軽にお問い合わせください。

チーム体制

社会保険労務士を加えた2~3名のチームを組み、問題解決にあたります。ご安心ください。

チャットによる全国対応

チャットワーク等の各種アプリによる対話で、全国どこからでもお問い合せいただけます。

業務内容

  • 労務相談顧問

    労務顧問として日常起こりうる労務管理に関する疑問・トラブルにメール、チャット、TELなどで迅速に回答します。

  • 労務診断(労務監査)

    労務管理状況を診断、法令違反や法令基準未満の事項を全て洗い出し、レポートとして経営者様に提出します。

  • 就業規則・給与規程・協定書類等の作成・改定

    会社の正常な業務運営のための規範を作成し、個別労働紛争へのリスクマネジメントを提案します。

  • 社会保険・労働保険等の事務手続き(アウトソーシング)

    諸手続きをアウトソーシング(外部委託)することで手続の漏れや不備がなくなり、安心です。

  • 給与計算(アウトソーシング)

    各種労働社会保険緒法令を十分に把握している専門家に任せることで、知識不足による賃金・残業代の不払いを防げます。

  • 労働基準監督署調査対応

    労働基準監督署の調査の事前・事後対応や立ち合いも対応可能です。

  • 年金事務所等調査対応

    年金事務所の調査の事前・事後対応や立ち合いも対応可能です。

  • 人材派遣業運営サポート

    一般労働者派遣・特定労働者派遣業・有料職業紹介業の新規許可、届出から労働者派遣業を運営するために必要な書式等の作成について支援します。

お役立ちコラム

もっと見る
人事労務についてお悩みですか?

私たちにおまかせください。
まずは気軽に無料相談をどうぞ。

\ その場で解決 /

無料相談お問い合わせ